Der schnellste Weg
zum Recruiting-Erfolg

Werden Sie die #1 Anlaufstelle fĂŒr neue Mitarbeiter in Ihrer Region: Mehr Bewerbungen durch Zielgruppen-zentriertes Recruiting und ganzheitliche Social-Media-Recruiting-Strategien.

So geht’s!

1) Hohe Reichweite bei der richtigen Zielgruppe

Direkt, schnell und einfach platzieren wir Ihre Stellenanzeige durch bezahlte Werbung in den sozialen Medien auf dem Bildschirm tausender Arbeitnehmer Ihrer Zielgruppe.

2) Moderner Bewerbungsprozess

Ein 90-sekĂŒndiger Bewerbungsprozess, ermöglicht es Bewerbern, sich direkt und unkompliziert von ĂŒberall zu bewerben. Unqualifizierte Kandidaten werden durch gezielte Fragen automatisch aussortiert.

3) Auswahl an qualifizierten Bewerbern

Wir stellen Ihnen die perfekten Bewerber zur VerfĂŒgung. Gleichzeitig sind wir der Ansprechpartner fĂŒr den Umgang nach Eingang einer Bewerbung – wir lassen Sie bis zur Einstellung nicht alleine.

Diese Unternehmen nutzen bereits unsere Expertise im  Bereich Recruiting

Wahl Verzahntechnik x heyperso

„Durch heyperso konnten wir eine offene Stelle innerhalb kĂŒrzester Zeit besetzen. Zudem hat uns die Stellenanzeige bei potenziellen Kunden ins GesprĂ€ch gebracht und war somit eine Werbung fĂŒr unser Unternehmen.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Wahl Verzahntechnik

Markus Metzger, Fertigungsleiter

„Wir sind begeistert von der Anzahl an passenden Bewerbungen. Der Schritt: weg von den klassischen „Stellenportalen“ hin zum Social Media Recruiting, hat unsere Erwartungen ĂŒbertroffen. Klare Weiterempfehlung.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Provinzial Versicherung AG

Julien Kronenberg, GeschÀftsstellenleiter

trainbutlers x heyperso

„Das Team von heyperso hat unsere Anforderungen verstanden und eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie entwickelt. Innerhalb kĂŒrzester Zeit hatten wir ca. 70 Bewerbungen und konnten unsere offenen Stellen besetzen.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Trainbutlers GmbH & Co. KG

Urs Hefti, GeschĂ€ftsfĂŒhrer

Wahl Verzahntechnik x heyperso

Durch die hohe Ausspielung der individuell konzipierten Stellenanzeige in Social Media, konnten ĂŒber die simple Bewerbungsmöglichkeit hervorragende Ergebnisse erreicht werden.

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Jaguar Solingen (UST)

i.A. Konstantin Rebstock

Dermatologe Scheer x heyperso

„Vielen Dank fĂŒr die hervorragende Zusammenarbeit. Heyperso hat fĂŒr unsere Praxis in kĂŒrzester Zeit passende FachkrĂ€fte rekrutiert und wir konnten nicht nur eine, sondern gleich zwei neue Angestellte fĂŒr unser Team gewinnen.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Praxis Tassilo Scheer

Tassilo Scheer, Praxisinhaber

Hirschler Schuhe x heyperso

„TatsĂ€chlich hatten wir jetzt eine der Bewerberinnen zum Probearbeiten da und sie fĂ€ngt ab Oktober an. Die OrthopĂ€dieschuhmacherin verstĂ€rkt unser Team jetzt seit mehreren Monaten sehr gut.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

ObermĂŒller OrthopĂ€dieschuhtechnik

Lukas Hirschler, Inhaber

Dermatologe Scheer x heyperso

„Wir hatten noch nie so viele Bewerbungen. FĂŒr die Zukunft wissen wir jetzt, dass wir bei Bedarf, nun immer Zugriff auf eine funktionierende Methode haben.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Koch GmbH, Schwer- und Ferntransporte

Daniel Koch, GeschĂ€ftsfĂŒhrer

Hirschler Schuhe x heyperso

„Wir konnten zwei Bewerber fĂŒr die offene Stelle gewinnen und hatten eine gute Auswahl aus der Region. Auch fĂŒr ein weiteres Jobprofil konnten wir erfolgreich rekrutieren.“

Konstantin Rebstock - wefindtalents - heyperso Partner

Kölmel BĂŒro fĂŒr Bauplanung + Baustatik

Peter Kölmel, Inhaber

Wahl Verzahntechnik x heyperso

Und Sie?

Ist die Methode auch was fĂŒr Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Region?

Nils Plemper von heyperso

Ihr Ansprechpartner?

Nils Plemper

Mit der richtigen Recruiting-Agentur haben Sie
in 30 bis 60 Tagen Ihre offene Stelle besetzt und
verbrennen kein Geld mit veralteten Methoden, bei minimalstem Zeitaufwand fĂŒr Sie.

Diese Erfolgsgeschichten sprechen fĂŒr sich

Fallstudie Provinzial

Mit 8 Bewerbungen in 4 Wochen eine Einstellung erzielt und die Bewerberquote pro Monat um das 8-fache erhöht!

provinzial.de

❌ Keine oder unqualifizierte Bewerbungen fĂŒr die offene Stelle
❌ Dringende Notwendigkeit, da die aktuelle Auftragslage sonst nicht bewĂ€ltigt werden kann

✅ Express-Erstellung und Bewerbung der Stellenanzeige durch heyperso
✅ Extreme Erhöhung der Bewerbungen

Fallstudie Wahl Verzahntechnik

Mit 18 Bewerbungen in 3 Wochen eine Einstellung erzielt und die Bewerberquote pro Monat um das 9-fache erhöht!

wahl-verzahntechnik.de

❌ Keine Bewerbungen fĂŒr die offene Stelle
❌ Dringende Notwendigkeit, da die aktuelle Besetzung demnĂ€chst in Rente geht und das die Lage verschĂ€rft

✅ Express-Erstellung und Bewerbung der Stellenanzeige durch heyperso
✅ Extreme Erhöhung der Bewerbungen

Fallstudie Praxis Tassilo Scheer

Mit 13 Bewerbungen in unter 2 Monaten eine Einstellung erzielt und die Bewerberquote pro Monat um das 9-fache erhöht!

dermatologe-scheer.de

❌ Wenige unqualifizierte Bewerbungen fĂŒr die offene Stelle
❌ Ineffiziente Rekrutierungsmaßnahmen

✅ Erstellung und Bewerbung der Stellenanzeige durch heyperso
✅ Schnelle, unkomplizierte Erhöhung der Bewerbungen

Fallstudie trainbutlers

Mit 70 Bewerbungen in 2 Monaten 4 Einstellungen erzielt und die Bewerberquote pro Monat um das 40-fache erhöht!

trainbutlers.de

❌ Keine bzw. unbrauchbare Bewerbungen fĂŒr die offenen Stellen
❌ Hohe Auftragslage erfordert schnelle Maßnahmen und Ergebnisse

✅ Express-Erstellung und Bewerbung der Stellenanzeige durch heyperso
✅ Extreme Erhöhung der Bewerbungen

Wollen Sie endlich Ihre offenen Stellen besetzen? Treten Sie mit uns in Kontakt.

Z

Kontakt aufnehmen: Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie eine unverbindliche Anfrage ĂŒber die Kontaktseite.

Z

Kennenlernen & Strategie: Wir schauen, ob unsere Methode fĂŒr Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Region zielfĂŒhrend ist.

Z

Sie entscheiden: Wir können Ihnen helfen und Sie sind ĂŒberzeugt? Dann entscheiden Sie, ob wir die Methode fĂŒr Sie umsetzen.

100% kostenlos und unverbindlich

Nils Plemper đŸ“©

Mit-GrĂŒnder und Inhaber der Agentur